「ほうれんそう」は古いらしい。。

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おつかれさまです。

金政興業(株) 専務 坂本 博講です。

今朝は、早めの7時出勤。。書類作成の為。。。

9時前に完了し、役所に提出しにいくと役所担当

本日休みだって!! ゆっくりでよかったやん!!

朝から損した感じ・・・・(笑)

この間、何かに書いてあったのですが、

報告・連絡・相談「ほうれんそう」がもう古いそうです。

今の若者は、「ほうれんそう」が出来なくなっているらしい。。

現代っ子は、「ミスしたくない、怒られたくない」といった

意識が強く、自分で調べて何かをするより、人に聞いてしまう傾向

にあるらしいですね。

今の時代に合わせた、「ほうれんそう」に代わる新たな情報共有マナー

は「かくれんぼう」確認・連絡・報告

プラス「おひたし」

お:怒らない ひ:否定しない た:助ける し:支持する

部下と良好な関係を作るには、業務より円滑に進めていける

ことができるようにする。

部下が、「かくれんぼう」をしやすい環境を「おひたし」で作る。

これが、現代上司の新常識なんだって。。。

むずかしいですね~~会社も上司も変わって行かないと社会で

生き残れないみたいです。。。頑張っていこう。。。

金政興業(株)専務

金政興業(株)専務

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